Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Finansinė strategija ir planavimas – inicijuoti ir koordinuoti ilgalaikės finansinės strategijos kūrimą bei įgyvendinimą, atsižvelgiant į kompanijos strateginius tikslus.
• Pinigų srautų valdymas – užtikrinti kompanijos likvidumą, kontroliuoti įplaukas ir išlaidas, prognozuoti pinigų srautus.
• Finansų kontrolė ir analizė – užtikrinti tikslią, laiku pateikiamą finansinę informaciją valdymo sprendimams priimti, vykdyti finansinių rodiklių analizę ir teikti rekomendacijas veiklos efektyvinimui.
• Biudžetų valdymas: formuoti kompanijos biudžetą, kontroliuoti jo vykdymą ir vykdyti nuolatinę analizę. Lyginti veiklos rezultatus su biudžetu, identifikuoti ir analizuoti nuokrypius ir priežastis.
• Mokesčių planavimas ir finansinė atitiktis – optimizuoti mokesčių įtaką kompanijos finansams. Užtikrinti kompanijos finansinės veiklos atitiktį apskaitos standartams, teisės aktų reikalavimams ir kompanijos finansų politikai.
• Rizikų valdymas – Identifikuoti, vertinti ir valdyti finansines rizikas. Inicijuoti veiksmų planus, skirtus rizikų mažinimui ar šalinimui.
• Veiklos efektyvumo gerinimas – Tobulinti procesus atsižvelgiant į efektyvų finansų naudojimą bei kontrolę, nuolat vertinti ir tobulinti finansines sistemas bei ataskaitų rengimo kokybę.
• Komandos valdymas ir vystymas – Vadovauti finansų apskaitos skyriui bei finansų verslo partneriams, skatinti komandą dalyvauti tobulinimo iniciatyvose ir prisidėti prie organizacijos augimo.
• Teisinė atitiktis – užtikrinti kompanijos teisinę atitiktį.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo finansų, apskaitos, ekonomikos, verslo vadybos ar panašioje srityje.
• Tarptautinės finansų ar apskaitos kvalifikacijos (pvz. CFA) – privalumas.
• Ne mažiau kaip 5–7 metų patirties finansų valdymo srityje, iš jų bent 3 metai – vadovaujamoje pozicijoje.
• Patirties dirbant tarptautinėje įmonėje ar įmonių grupėje – privalumas.
• Patirties biudžeto sudarymo, finansų analizės, pinigų srautų valdymo ir mokesčių planavimo srityse.
• Puikių žinių apie apskaitos standartus ir teisės aktų reikalavimus.
• Gebėjimo formuoti ir įgyvendinti finansines strategijas bei sprendimus. Strateginio požiūrio ir gebėjimo matyti „bendrą vaizdą“.
• Analitinio mąstymo, gebėjimo interpretuoti sudėtingą finansinę informaciją ir teikti pagrįstas rekomendacijas.
• Patirties dirbant su finansinėmis sistemomis ir BI įrankiais. Patirties su D365 – privalumas.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.
• Hibridinį darbo modelį.
• Galimybę mokytis iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose. 
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais, premijas nuo bendrų įmonės rezultatų.
• Sveikatos draudimo paketą.

Atlyginimas

6370 - 7031 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.