Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Užmegzti ir palaikyti ryšius su esamais verslo klientais, siekiant įgyvendinti interjero projektus, pasitelkiant tiek standartinius, tiek nestandartinius sprendimus.
• Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę, vadovaujantis įmonės politika ir procesais, taip pat stebėti bei analizuoti verslo klientų komandos aptarnavimo rodiklius.
• Koordinuoti verslo klientų komandos darbą – paskirstyti užduotis ir prižiūrėti jų įgyvendinimą laiku bei kokybiškai
• Rengti komercinius pasiūlymus klientams ir administruoti užsakymus naudojantis įmonės sistemomis (virtualiu kainoraščiu, D365).
• Bendradarbiauti su kitais įmonės padaliniais, sprendžiant klientų užklausas ir skundus bei užtikrinant sklandų projektų įgyvendinimą.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Patirties verslo klientų aptarnavimo srityje.
• Patirties vadovaujančioje pozicijoje klientų aptarnavimo srityje (būtų privalumas).
• Lyderystės, leidžiančios ugdyti komandą ir padedančios jai siekti tikslų.
• Patirties sprendžiant sudėtingas situacijas.
• Puikių bendravimo įgūdžių, pro-aktyvumo ir pozityvumo.
• Gerų analitinių įgūdžių.
• Stiprios orientacijos į rezultatą, vadovaujantis sutartais terminais ir procedūromis.
• Gerų anglų kalbos žinių (B2 lygis).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Terminuotą darbo sutartį.
• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.
• Hibridinį darbo modelį.
• Galimybę mokytis iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais, premijas nuo bendrų įmonės rezultatų.
• Sveikatos draudimo paketą.

Atlyginimas

2300 - 2670 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.