Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Organizuoti darbuotojų sveikatos patikrinimus (periodinius ir neeilinius), mokėti dirbti su e-sveikatos programa.
• Organizuoti gripo skiepijimą, vykdyti komunikaciją.
• Organizuoti sveikatos savaites su įvairiomis, įtraukiančiomis veiklomis.
• Stebėti darbuotojų sveikatą ir būklę, ypač tų, kurie dirba kenksmingomis sąlygomis.
• Teikti pirmąją medicininę pagalbą darbo vietoje iki atvykstant greitajai pagalbai.
• Mokyti darbuotojus kaip suteikti pirmąją pagalbą.
• Stebėti darbuotojų nedarbingumus ir piktnaudžiavimus.
• Vykdyti pokalbius su ilgo nedarbingumo darbuotojais ir sudaryti planus kaip jiems grįžti į darbą.
• Pildyti pirmos pagalbos rinkinius (jei reikia).
• Bendradarbiauti su DSS specialistais, nustatant profesinius rizikos veiksnius.
• Dalyvauti nagrinėjant nelaimingus atsitikimus darbe ir profesines ligas.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo (medicinos, visuomenės sveikatos/slaugos srityse būtų privalumas).
• Gero LR įstatymų, reglamentuojančių darbuotojų saugą ir sveikatą išmanymo ir gebėjimo juos taikyti praktikoje.
• Darbo patirties sveikatos srityje (bent 2 metų).
• Darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžių.
• Gebėjimo savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, spręsti kilusias problemas bei dirbti komandoje.
• Gebėjimo vesti pirmos pagalbos mokymus.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Nemokamus pietus gamyklos valgykloje.
  
• Hibridinį darbo modelį.
  
• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Hibridinį darbo modelį.
• Galimybę mokytis iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose. 
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais, premijas nuo bendrų įmonės rezultatų.
• Sveikatos draudimo paketą.

Atlyginimas

2090 - 3030 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.