Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Inicijuoti, planuoti ir valdyti IT bei skaitmenizavimo projektus.

• Koordinuoti projektų veiklas, valdyti projektų komandas, biudžetus, terminus ir rizikas.

• Analizuoti verslo ir naudotojų poreikius, identifikuoti skaitmenizavimo galimybes ir teikti sprendimus procesų efektyvumui didinti.

• Bendradarbiauti su vidinėmis komandomis ir išorės IT paslaugų tiekėjais.

• Užtikrinti projektų įgyvendinimą laiku, neviršijant biudžeto ir sutartos apimties.

• Prisidėti prie organizacijos pokyčių valdymo ir skaitmeninės transformacijos iniciatyvų.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Bent 3 metų patirties valdant IT, skaitmenizavimo, automatizavimo ar programinės įrangos kūrimo bei diegimo projektus (patirtis gamybos įmonėje - didelis privalumas).

• Patirties dirbant su išorės tiekėjais ir IT sprendimų diegėjais.

• Gerų projektų valdymo metodologijų išmanymo (Agile, Waterfall, Scrum – privalumas).

• Stiprių analitinių, planavimo ir problemų sprendimo įgūdžių.

• Pokyčių valdymo patirties.

• Gebėjimo dirbti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis.

• Gerų anglų kalbos įgūdžių (ne žemesnis nei B2 lygis).

KOMPANIJA SIŪLO:

Finansinių naudų paketą:

• Išmokas laimės ir nelaimės atvejais .

• Partnerių pasiūlymus ir nuolaidas darbuotojams.

Modernias ir patogias darbo sąlygas:

• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.

• Ergonomišką darbo aplinką ir visas reikalingas priemones efektyviam darbui.

• Dieninį darbo grafiką 8:00–17:00.

• Hibridinį darbo modelį.

Sveikatingumą ir bendruomeniškumą skatinančias priemones:

• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.

• Skiepus nuo gripo kiekvienais metais. 

• Dalyvavimą įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.

Plačias vidinės karjeros galimybes:

• Mokymąsi iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.

• Galimybę dirbti su didelės apimties skaitmenizavimo projektais.

• Galimybę išbandyti skirtingas sritis, tobulėti ir kilti karjeros laiptais.

Atlyginimas

3400 - 4900 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.