Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Formuoti ir įgyvendinti tiekimo grandinės strategiją.
• Užtikrinti, kad visi tiekimo etapai – nuo žaliavų pirkimo iki galutinio produkto pristatymo – vyktų efektyviai ir laiku.
• Vadovauti tiekimo, logistikos, sandėliavimo ir planavimo komandoms.
• Stebėti pagrindinius veiklos rodiklius ir inicijuoti procesų tobulinimo sprendimus.
• Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį.
• Reaguoti į nenumatytas situacijas ir spręsti iššūkius operatyviai.

Planavimui:

• Prognozuoti medžiagų poreikį pagal gamybos planus ir užsakymus.
• Suderinti tiekimo terminus su gamybos pajėgumais.
• Koreguoti planus pagal užsakymų pokyčius.

Tiekimui:

• Užtikrinti tiekėjų pristatymų tikslumą ir kokybę.
• Stebėti pagrindinių medžiagų prieinamumą.
• Vykdyti tiekimo rizikų prevenciją (alternatyvūs tiekėjai, atsargos).

Sandėliams:

• Palaikyti optimalų atsargų lygį.
• Užtikrinti tinkamas sąlygas pagrindinėms medžiagoms.
• Tvarkyti inventoriaus duomenis realiu laiku.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštojo išsilavinimo (logistikos, inžinerijos, verslo vadybos srityse).
• Bent 5 metų vadovavimo patirties tiekimo grandinėje.
• Gebėjimo priimti strategiškai pagrįstus sprendimus.
• Patirties dirbant su ERP sistemomis ir duomenų analize.
• Puikių komunikacijos įgūdžių bei gebėjimo įkvėpti komandą.
• Anglų kalbos (C1 lygis).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose. 
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais.
• Sveikatos draudimo paketą.
• Įmonės automobilį.

Atlyginimas

5600 - 8100 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.