Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Produktų vystymo inžinieriaus (-ės) (korpusiniai baldai)

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Kurti bei vystyti korpusinius baldus.

• Taikyti techninius sprendimus, kad produktai atitiktų geriausios kainos ir kokybės santykio reikalavimus.

• Projektuoti gaminių prototipus ir D365 sistemoje parengti informaciją gamybai.

• Tobulinti esamus produktus, diegti naujoves.

• Rengti gamybinius bei surinkimo brėžinius ir kitą produktų techninę informaciją.

• Užtikrinti sklandžią projekto vystymo eigą nuo idėjos iki gamybos.

• Bendradarbiauti su produktų vystymo komanda, užsienio dizaineriais ir tiekėjais.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Puikių SolidWorks įgūdžių.

• Supratimo, kaip parengti komponentų ir surinkimo brėžinius.

• Gerų anglų k. žinių žodžiu ir raštu (B2).

• Analitinio mąstymo, iniciatyvumo ir organizacinių gebėjimų.

• Patirties projektuojant ar gaminant korpusinius baldus (didelis privalumas).

• Patirties su MS Dynamics 365 ar kita ERP sistema (privalumas). 

• Patirties projektų valdyme (privalumas).

KOMPANIJA SIŪLO:

Finansinių naudų paketą:

• Išmokas laimės ir nelaimės atvejais .

• Nemokamus pietus gamyklos valgykloje .

• Partnerių pasiūlymus ir nuolaidas darbuotojams.

Modernias ir patogias darbo sąlygas:

• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.

• Ergonomišką darbo aplinką ir visas reikalingas priemones efektyviam darbui.

• Dieninį darbo grafiką: I-V 8:00–17:00.

• Hibridinį darbo modelį.

Sveikatingumą ir bendruomeniškumą skatinančias priemones:

• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.

• Skiepus nuo gripo kiekvienais metais. 

• Dalyvavimą įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.

Plačias vidinės karjeros galimybes:

• Mokymąsi iš didelę patirtį sukaupusių kolegų .

• Galimybę išbandyti skirtingas sritis, tobulėti ir kilti karjeros laiptais.

Atlyginimas

2000 - 3300 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.