Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Kurti bei vystyti sėdimuosius baldus.

• Taikyti techninius sprendimus, kad produktai atitiktų geriausios kainos ir kokybės santykio reikalavimus.

• Projektuoti gaminių prototipus ir D365 sistemoje parengti informaciją gamybai.

• Tobulinti esamus produktus, diegti naujoves.

• Rengti gamybinius bei surinkimo brėžinius ir kitą produktų techninę informaciją. 

• Užtikrinti sklandžią projekto vystymo eigą nuo idėjos iki gamybos.

• Bendradarbiauti su produktų vystymo komanda, užsienio dizaineriais ir tiekėjais.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Puikių SolidWorks įgūdžių ir gebėjimo dirbti su sudėtingos geometrijos 3D formomis.

• Supratimo, kaip parengti komponentų ir produktų surinkimo brėžinius.

• Gerų anglų k. žinių žodžiu ir raštu (B2).

• Analitinio mąstymo, iniciatyvumo ir organizacinių gebėjimų.

• Patirties projektuojant ar gaminant sėdimuosius baldus (didelis privalumas).

• Patirties su MS Dynamics 365 ar kita ERP sistema (privalumas).

• Žinių apie plastiko detalių liejimą (privalumas).

• Patirties projektų valdyme (privalumas).
  

KOMPANIJA SIŪLO:

Finansinių naudų paketą:

• Išmokas laimės ir nelaimės atvejais .

• Nemokamus pietus gamyklos valgykloje .

• Partnerių pasiūlymus ir nuolaidas darbuotojams.

Modernias ir patogias darbo sąlygas:

• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.

• Ergonomišką darbo aplinką ir visas reikalingas priemones efektyviam darbui.

• Dieninį darbo grafiką 8:00–17:00 (esant poreikiui gali būti koreguojamas suderinus su vadovu).

• Hibridinį darbo modelį.

Sveikatingumą ir bendruomeniškumą skatinančias priemones:

• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.

• Skiepus nuo gripo kiekvienais metais. 

• Dalyvavimą įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.

Plačias vidinės karjeros galimybes:

• Mokymąsi iš didelę patirtį sukaupusių kolegų .

• Galimybę išbandyti skirtingas sritis, tobulėti ir kilti karjeros laiptais..

Atlyginimas

2039 - 3340 €/mėn. neatskaičius mokesčių.

Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.