Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Kompiuterinių darbo vietų priežiūros inžinieriaus (-ės) Vilniuje, kuris (-i) IT infrastruktūros skyriuje užtikrins sklandų darbuotojų IT įrangos veikimą, teiks kasdienę techninę pagalbą, diegs ir prižiūrės operacines sistemas bei programinę įrangą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Darbo vietų (kompiuterių, monitorių, spausdintuvų ir kt.) paruošimas, priežiūra ir gedimų šalinimas.

• Operacinių sistemų diegimas ir priežiūra.

• Programinės įrangos diegimas ir priežiūra.

• Konsultacijų teikimas ir techninė pagalba bendrovės IT vartotojams.

• IT incidentų valdymas.

• Paslaugoms teikti reikalingos administravimo dokumentacijos (žinių bazės) kaupimas, rengimas ir atnaujinimas, remiantis techninėmis žiniomis ir gerąja praktika.

• Dalyvavimas vykdomų projektų ar pokyčių veiklose pagal poreikį, konsultacijų teikimas savo kompetencijos ir atsakomybės ribose.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Išsilavinimo informacinių technologijų / informatikos srityje (arba būti paskutinio kurso studentu (-e)).

• IT inžinieriaus (-ės) darbo patirtis.

• Anglų kalbos žinios.
  

KOMPANIJA SIŪLO:

Finansinių naudų paketą:

• Išmokas laimės ir nelaimės atvejais.

• Partnerių pasiūlymus ir nuolaidas darbuotojams.

Modernias ir patogias darbo sąlygas:

• Dirbti moderniai įrengtame biure Vilniuje.

• Ergonomišką darbo aplinką ir visas reikalingas priemones efektyviam darbui.

• Dieninį darbo grafiką 8:00–17:00.

• Hibridinį darbo modelį.

Sveikatingumą ir bendruomeniškumą skatinančias priemones:

• Papildomą sveikatos draudimą po bandomojo laikotarpio.

• Skiepus nuo gripo kiekvienais metais. 

• Dalyvavimą įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.

Plačias vidinės karjeros galimybes:

• Mokymąsi iš didelę patirtį sukaupusių kolegų .

• Galimybę išbandyti skirtingas sritis, tobulėti ir kilti karjeros laiptais.

Atlyginimas

1940 - 2952 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.