Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Komandos vadovo (-ės), kurio paskirtis yra užtikrinti sklandų komandos darbą gamybos procese, organizuojant darbuotojų veiklą, koordinuojant užduočių vykdymą bei užtikrinant kokybės, darbo saugos ir gamybos tikslų laikymąsi pamainos metu.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Organizuoti ir koordinuoti dažymo komandos darbą, užtikrinant gamybos planų vykdymą.

• Užtikrinti aukštos kokybės dažymo procesus, atitinkančius įmonės ir klientų reikalavimus.

• Paskirstyti užduotis komandos nariams ir kontroliuoti jų įgyvendinimą.

• Užtikrinti, kad būtų laikomasi darbo saugos, priešgaisrinės apsaugos ir aplinkosaugos reikalavimų.

• Operatyviai spręsti gamybos eigoje iškilusias problemas, siekiant efektyvumo ir minimalių prastovų.

• Vykdyti dažymo įrangos priežiūrą ir koordinuoti jos techninį aptarnavimą.

• Bendradarbiauti su kitais gamybos skyriais siekiant optimalaus darbo organizavimo.

• Vesti darbo apskaitą, rengti ataskaitas ir siūlyti procesų tobulinimo sprendimus.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštesniojo arba profesinio išsilavinimo.

• Vadovavimo patirties (privalumas - gamybinėje įmonėje).

• Gebėjimo organizuoti darbą, spręsti problemas ir motyvuoti komandą.

• Analitinio mąstymo, atsakingumo, organizuotumo.

• Darbo saugos ir kokybės reikalavimų išmanymo.

• Gerų bendravimo ir kompiuterinių įgūdžių.

• Orientacijos į rezultatą ir efektyvumą.
  

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs (gamyba), partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 13,83 - 16,03 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 2307 - 2674 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.