Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Surinkėjo (-os) - Pakuotojo (-os), kurio (-s) paskirtis yra kokybiškai ir laiku surinkti gaminius pagal nustatytus reikalavimus, patikrinti jų kokybę, tinkamai supakuoti, laikantis įmonės kokybės, darbų saugos ir darbo tvarkos reikalavimų.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Surinkti gaminius, naudojantis brėžiniais, instrukcijomis ir tinkamais įrankiais.

• Teisingai naudoti įrankius ir medžiagas, kad užtikrinti darbo kokybę ir saugumą.

• Patikrinti surinktų gaminių kokybę, kad visi produktai atitiktų įmonės kokybės standartus: užtikrinti, jog dalys yra tinkamai suderintos, be defektų, ir kad gaminys būtų stabilus bei funkcionalus.

• Supakuoti gaminius pagal įmonės pakavimo standartus, kad jie būtų saugiai transportuojami ir pasiektų klientus nepažeisti.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Gebėti skaityti techninius brėžinius, surinkimo schemas ir instrukcijas, kad tiksliai atliktumėte užduotis.

• Būti atsakingam (-ai) ir kruopščiam (-iai).

• Norėti tobulėti ir auginti kompetencijas baldų gamybos srityje.

• Būti komunikabiliam (-iai) ir gebėti dirbti komandoje, kad būtų užtikrintas sklandus bendradarbiavimas ir efektyvus darbo procesas.

PRIVALUMAS:

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs, partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Papildomai prie bazinio atlygio – galimybė uždirbti daugiau per priedų sistemą: iki 10 % už darbo rezultatus ir iki 5 % už lankomumą (po bandomojo laikotarpio).

• Stabilų darbo laiko organizavimą – pamaininis darbo grafikas (I–V, 6:00–14:30 / 14:30–23:00), laisvi savaitgaliai, taikoma suminė darbo laiko apskaita.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 9,31 € - 11,92 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1 553 - 1 989 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Papildomai: galimybė užsidirbti priedą už atsakingą ir kokybišką darbą pagal priedų sistemą po bandomojo laikotarpio.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.