Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Produktų vadovo (-ės), kurio (–s) paskirtis yra užtikrinti produktų projektų vystymą, įgyvendinant produkto viziją ir strategiją nusistatytame projekto laike ir neviršijant biudžeto.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Inicijuoti, planuoti ir įgyvendinti naujų produktų vystymo ir paleidimo į rinką projektus.

• Bendradarbiauti su dizaineriais, inžinieriais, gamybos, tiekimo ir marketingo komandomis siekiant kuo sklandesnio produkto įvedimo.

• Rūpintis produktų gyvavimo ciklu: nuo įvedimo, išėmimo iš rinkos.

• Analizuoti rinkos tendencijas ir konkuruojančius sprendimus, teikti idėjas produktų atnaujinimui.

• Užtikrinti produkto sėkmingą pozicionavimą rinkoje: kainodara, įvaizdis, komunikacija.

• Užtikrinti sklandų informacijos srautą ir efektyvius sprendimus visame produkto vystymo procese.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Ne mažiau kaip 3 metų patirties produkto vadovo, prekinio ženklo vadovo ar panašioje pozicijoje, pageidautina gamybinėje ar baldų pramonėje.

• Gebėjimo savarankiškai valdyti projektus ir koordinuoti įvairias komandas.

• Analitinio mąstymo, gebėjimo vertinti produktų efektyvumą, kainodarą, konkurencinę aplinką ir klientų poreikius.

• Patirties kainodaros ir produkto pozicionavimo srityse.

• Aiškaus idėjų pateikimo, bendradarbiavimo su skirtingomis komandomis ir išorės partneriais įgūdžių.

• Gerų anglų kalbos žinių (min. B2 lygis).

• Gebėjimo dirbti su dideliu informacijos kiekiu ir priimti sprendimus greitai kintančioje aplinkoje.

• Turėti stiprius bendradarbiavimo įgūdžius ir gebėti dirbti su įvairiomis komandomis (dizainas, inžinerija, gamyba, marketingas, išoriniai tiekėjai).

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – nemokami pietūs Ukmergės gamykloje, partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 20,02 - 25,01 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 3 340 - 4 172 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.