Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Atrankų specialisto (-ės), kurio (–s) paskirtis yra atrinkti tinkamus darbuotojus, užtikrinant teigiamą kandidato patirtį.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Vykdyti administracijos darbuotojų atrankas nuo poreikio gavimo iki darbo pasiūlymo pateikimo.

• Užtikrinti teigiamą kandidatų patirtį visuose atrankos etapuose ir kurti ilgalaikius santykius su kandidatais.

• Organizuoti ir vykdyti aktyvią kandidatų paiešką įvairiuose kanaluose, ieškant efektyviausių naujų darbuotojų pritraukimo sprendimų.

• Konsultuoti samdančiuosius vadovus atrankų, kandidatų vertinimo ir darbo rinkos klausimais.

• Administruoti ir tobulinti atrankų bei darbuotojų įvedimo procesus.

• Vystyti bendradarbiavimą su universitetais, profesinėmis mokyklomis, Užimtumo tarnyba ir kitais kandidatų pritraukimo partneriais.

• Analizuoti atrankų rezultatus ir rodiklius, teikti įžvalgas bei inicijuoti veiksmus procesų efektyvumui gerinti.

• Aktyviai prisidėti prie darbdavio įvaizdžio, vidinės karjeros ir darbuotojų pritraukimo iniciatyvų įgyvendinimo.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Darbuotojų atrankų patirtis nuo poreikio gavimo iki darbo pasiūlymo pateikimo.

• Anglų kalbos žinios (B2 ir aukštesnis lygis).

• Gebėjimas savarankiškai organizuoti darbą ir valdyti kelias atrankas vienu metu.

• Patirtis naudojant atrankų sistemas ir darbo skelbimų portalus.

• Puikūs bendradarbiavimo ir kandidatų bei vadovų konsultavimo įgūdžiai.

PRIVALUMAI:

• Rusų kalbos žinios.

• LinkedIn Recruiter / aktyvios kandidatų paieškos patirtis.

• Patirtis organizuojant bendradarbiavimą su universitetais, profesinėmis mokyklomis.

• Darbdavio įvaizdžio ar kandidatų patirties iniciatyvų įgyvendinimas.

• Ambicingumas, orientacija į rezultatą, komandiškumas ir gebėjimas kurti ryšį su žmonėmis.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 12,53 - 18,14€/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 2090 - 3026€/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.