Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Apskaitininko (-ės) (darbas su atsargomis), kurio (–s) paskirtis – užtikrinti žaliavų įsigijimo apskaitos proceso vykdymą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Registruoti ir apskaityti žaliavų įsigijimo dokumentus.

• Administruoti su žaliavų tiekimu ir gavimu susijusius dokumentus.

• Užtikrinti savalaikį ir tikslų žaliavų apskaitos duomenų suvedimą bei duomenų kokybę apskaitos sistemose.

• Dalyvauti mėnesio uždarymo procesuose pagal nustatytas atsakomybes ir terminus.

• Dirbti su i.VAZ posisteme VMI sistemoje (rengiant važtaraščius).

• Bendradarbiauti su kitais organizacijos skyriais bei tiekėjais.

• Dalyvauti apskaitos procesų tobulinimo, standartizavimo ir automatizavimo iniciatyvose.

• Atlikti kitas apskaitos grupės vadovo (-ės) deleguotas užduotis.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Kruopštumo, atidumo detalėms bei greitos orientacijos.

• Gebėjimo dirbti tiek savarankiškai tiek komandoje.

• Patirties apskaitos srityje.

• Darbo MS Office programomis įgūdžių.

PRIVALUMAI:

• Patirtis dirbant su programomis MS Dynamics 365, Equinox.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, Pamaininis darbo grafikas (I savaitė - 7.00-15.30 h; II savaitė – 7.30-16.00 h; III savaitė - 8.00-16:30 h).

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 10,28 - 11,35 €/val. neatskaičius mokesčių.

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 1 715 - 1 894 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.