Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško Marketingo projektų vadovo (-ės), kurio (–s) paskirtis yra koordinuoti NARBUTAS Akademijos mokymus, rūpintis produktų pristatymų ir mokymų turinio aktualumu bei valdyti marketinginių priemonių vystymą ir tiekimą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Marketinginių produktų vystymo projektai: produktų projektų planavimas, vystymas ir palaikymas.

• NARBUTAS mokymų akademija: vystyti mokymų strategiją NARBUTAS įmonės viduje, organizuoti ir vesti mokymus, bei užtikrinti jų turinio kokybę.

• Kurti turinį, kuris atlieptų pardavimų komandos poreikius, ruošti prezentacijas pagal poreikį įvairiomis temomis susijusiomis su įmone ir produktais.

• Vykdomų projektų procesų priežiūra, komunikacija su vidiniais padaliniais ir išoriniais partneriais.

• Įgyvendinamų projektų biudžetų formavimas ir priežiūra.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Puikių organizacinių, laiko ir resursų planavimo įgūdžių.

• Stiprių prezentacijų rengimo, pristatymo ir jų turinio argumentavimo įgūdžių.

• Puikiai išmanyti bei gebėti analizuoti produktų krepšelį.

• Gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje.

• Labai gerų anglų kalbos žinių.

• Įgyto aukštojo išsilavinimo.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 16,03 - 18,14 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 2674 - 3026 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.