Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, kur skirtingi žmonės kuria vieną bendruomenę, o darbas yra aiškus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europoje, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Niujorke ir Vašingtone. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 % tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas. Mūsų įmonės kultūra grįsta atsakomybe, sąžiningumu bei pagarba, o kasdienius sprendimus kreipia mūsų vertybės – orientacija į klientą, ambicingumas, savininkiškumas, komandiškumas ir meilė. Jei norite prisidėti prie augančios tarptautinės komandos ir kurti prasmingus sprendimus, kviečiame tapti NARBUTAS dalimi.

Šiuo metu NARBUTAS ieško IT infrastruktūros administratoriaus (-ės), kuris (-i) rūpinsis įmonės IT infrastruktūros stabilumu, saugumu ir patikimumu, padės tvarkyti paveldėtą aplinką ir kurti tvirtą bazę tolimesniam jos vystymui bei prisidės prie infrastruktūros automatizavimo ir ilgalaikio jos vystymo plano formavimo.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Administruoti Windows Server, Linux, Microsoft 365 / Entra ID, virtualizacijos, tinklo, atsarginių kopijų ir monitoringo sistemas.

• Remiantis prioritetizuotu darbų sąrašu sutvarkyti esančius infrastruktūros trūkumus, nedokumentuotus ir nestandartinius sprendimus.

• Dalyvauti nuotolinės prieigos modernizavimo projekte, pereinant į Always On pagrindu veikiantį VPN sprendimą.

• Automatizuoti pasikartojančius darbus ir padėti kompiuterinių darbo vietų komandai automatizuoti jų procesus.

• Vystyti monitoringą, kuris ne tik informuotų apie sutrikimus, bet ir siūlytų sprendimus arba juos įgyvendintų automatiškai.

• Didinti sistemų patikimumą ir saugumą, tobulinti atsarginių kopijų ir atkūrimo procesus.

• Rengti ir nuolat atnaujinti aiškią techninę dokumentaciją.

• Planuoti infrastruktūros vystymą keleriems metams į priekį.

• Kasdienėje veikloje naudoti DI įrankius darbo produktyvumui didinti.

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Praktinės patirties bent 4 iš 8 sričių, iš kurių viena privalo būti Windows Server ir Active Directory. Vertinsime patirtį dirbant su GPO ir PKI, Linux sistemomis, Microsoft 365 ir Entra ID, tinklų sprendimais (Fortinet, Aruba, VPN, Wi‑Fi), virtualizacija ir serveriais (VMware, fizine įranga, saugyklomis), atsarginių kopijų kūrimu ir atkūrimu, viešąja debesija (Public Cloud) bei monitoringo sistemomis. Nesitikime, kad visas sritis išmanysite vienodai gerai – svarbiausi tvirti pagrindai.

• Gebėjimo savarankiškai identifikuoti, analizuoti ir pilnai išspręsti problemas, neapsiribojant vien formalia atsakomybių sritimi.

• Įpročio rengti aiškią, kitiems kolegoms naudingą, techninę dokumentaciją.

• Ilgalaikio požiūrio: ne tik išspręsti incidentą, bet ir užtikrinti, kad jis nepasikartotų.

• Puikių lietuvių ir ne žemesnio kaip B2 lygio anglų kalbos įgūdžių.

• Privalumas – automatizavimo patirtis (PowerShell, Bash, Python, Ansible), migracijų ir modernizavimo projektai.

KOMPANIJA SIŪLO:

• Stabilias ir aiškias darbo sąlygas – moderni darbo aplinka, ergonomiška darbo vieta, dieninis grafikas, hibridinis darbo modelis.

• Augimą ir mokymąsi – vidinės karjeros galimybės, mokymasis iš patyrusių kolegų, kompetencijų ugdymas, galimybė išbandyti skirtingas sritis, profesinis tobulėjimas organizacijos viduje.

• Rūpestį darbuotojų gerove – papildomas sveikatos draudimas po bandomojo laikotarpio, kuris įsigalioja nuo artimiausios kito mėnesio pirmos dienos, skiepai nuo sezoninio gripo, sveikatingumo iniciatyvos, darbuotojų bendruomeniškumą skatinančios veiklos.

• Papildomas finansines naudas – partnerių pasiūlymai ir nuolaidos darbuotojams, išmokos laimės ir nelaimės atvejais.

• Lankstesnį darbo laiko planavimą – suminė darbo laiko apskaita, galimybė derinti darbo laiką individualiais atvejais.

• Komandinės kultūros stiprinimą – įmonės finansuojami komandos formavimo renginiai, įmonės renginiai ir socialinės iniciatyvos.

ATLYGINIMAS:

Valandinis darbo užmokestis: 20,02 - 29 €/val. neatskaičius mokesčių.
Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis: 3340 - 4838 €/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo faktiškai dirbtų valandų.

Organizacijoje taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo turimos patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.